“近期，不少上市银行披露2023年度高管薪酬剩余部分，平安银行副行长杨志群‘补发’金额最多，将近270万，民生银行董事高迎欣补发214.21万，2023年合计为587.73万，继续领跑上市银行高管薪酬。”

　　临近年终岁尾，不少上市银行纷纷发布公告，披露2023年度高管薪酬剩余部分。

　　根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，银行董高监等高级管理人员绩效薪酬会进行延期支付，因此上市银行在年报中披露的薪酬只是其中一部分，其当年的绩效薪酬部分会在下一年度支付。

　　近期，不少银行披露了延期支付的部分。平安银行副行长杨志群2023年其余部分金额为269.95万，“补发”金额最多，民生银行高迎欣补发了214.21万，2023年全年税前薪酬合计为587.73万，继续领跑上市银行高管薪酬。

　　01

　　平安银行

　　最多“补发”270万

　　平安银行披露了9名高管2023年度税前薪酬的其余部分，包括行长冀光恒，“补发”79.26万元，加上2023年支付的79.26万，冀光恒一共税前薪酬158.52万。

　　2023年6月，胡跃飞到龄辞去行长一职，冀光恒出任党委书记，并在2023年11月获批出任行长。

　　首席财务官项有志剩余部分为196.28万元，加上2023年的301.82万元，2023年其税前薪酬合计为498.1万。

　　副行长杨志群剩余部分发放了269.95万，加上2023年发放的288.01万，合计税前薪酬557.96万。杨志群1996年10月就加入民生银行，从柜员做起，一直到副行长。

　　职工监事孙永桢剩余部分发放了136.94万，加上2023年发放的240.41万，合计为377.35万。孙永桢现任平安银行首席审计官、纪委书记。

　　职工监事邓红剩余部分发放了110.01万，加上2023年发放的231.29万，合计为131.3万。邓红现任平安银行武汉分行行长。

　　董事会秘书周强剩余部分发放了170.2万，加上2023年的241.2万，合计为411.4万。

　　还有3名离任的高管也发放了2023年剩余部分，分别是原行长胡跃飞，补发了246.87万，原副行长郭世邦补发了136.7万，原副行长鞠维萍补发了151.3万。

　　平安银行是由当初的深发展银行与平安银行合并而来，2023年营业收入1646.99亿，下降8.4%，归属于股东净利润464.55亿，增长2.1%，到今年三季度末，该行总资产5.75亿。

　　2023年共有员工43119人，员工费用209.09亿，人均年薪酬为48.49万。

　　02

　　上海银行2023年

　　薪酬最高为181万元

　　12月24日，上海银行发布《2023年度高管薪酬的公告》，公示了上海银行高级管理人员2023年薪酬情况，整体来看，上海银行高管薪酬在100万元以上，年薪最高的是业务总监朱守元，为180.55万元。

　　朱守元目前是上海银行业务总监，同时也是上海银行浦东分行党委书记、行长，上银国际（深圳）有限公司董事长。

　　朱守元曾任上海银行徐汇支行副行长，上海银行徐汇支行党总支书记、行长，上海银行市中管理总部党委书记、总经理，上海银行公司业务部总经理、政府与集团客户部总经理，上海银行总行营业部党委书记、总经理，上海银行公司业务部总经理（总监级），上海银行公司业务部（政府与集团客户部）总经理（总监级）等职务。

　　年薪排在第二的是原总审计师周宁，为169.93万元。不过，周宁已于今年10月辞任总审计师一职。今年1月，周宁被聘为上海银行总审计师，在此之前，周宁一直担任上海银行人力资源总监。

　　与周宁薪酬并列第二的是上海银行董事会秘书李晓红，2023年年薪同样是169.93万元。李晓红曾任中国证监会办公厅秘书处副处级秘书、正处级秘书、发行审核委员会工作处处长，上海市金融服务办公室主任助理（挂职）等职务。

　　党委书记、董事长金煜2023年年薪为122.36万元；行长兼首席财务官施红敏为112.90万元；副行长兼首席信息官胡德斌为108.08万元；副行长汪明为108.08万元。不过，后三者均有70余万元的中长期激励收入。

　　公告还披露了原行长朱健和原副行长崔庆军的薪酬。朱健2023年12月辞去副董事长、行长等职务，回归国泰君安，2023年薪酬为126.97万元，不过还有83.35万元的中长期激励收入。崔庆军则更早离开，2023年2月初离开上海银行，前往苏州银行任党委书记，因此2023年薪酬仅为8.98万元。

　　上海银行成立于1996年1月，2023年营业收入505.64亿，下降4.8%，净利润225.72亿，增长1.14%。

　　到2023年底有14890名员工，员工成本69.72亿，人均年薪46.82万。

　　03

　　光大银行5名高管

　　又“补发”了近800万工资

　　近日，光大银行披露了2023年度部分高管剩余工资发放情况，和延期支付的绩效薪酬，这些补发的加上去年发的，算是这些高管的全部收入了。合计补发了791.78万，已经接近800万了。

　　副行长、工会主席齐晔在2023年又补发了74.31万税前薪酬，而根据2023年年报，其在当年已经领取的薪酬为166.22万。两者合计，齐晔一共获得了240.53万的税前薪酬。

　　齐晔1992年就加入光大银行，从总行信贷部员工到支行副行长，然后又做过总行零售业务部副总经理和总经理、零售业务风险总监、小微金融风险总监等职位。2020年起任副行长，而且还担任光大银行工会主席。

　　副行长、风险负责人杨兵兵补发了81.24万，加上2023年已经发放的166.22万，合计在2023年税前薪酬为247.46万。

　　杨兵兵曾在中国银行工作，2005年加入光大银行，历任总行风险管理部副总经理、信息科技部副总经理和总经理、电子银行部总经理、数字金融部总经理等职位。

　　董秘、首席业务总监张旭阳补发6.35万，加上2023年已经获得的183.02万，2023年税前薪酬共计189.37万。

　　张旭阳曾经担任过百度副总裁、度小满副总裁，在光大银行担任过零售业务部副总经理和总经理，资产管理部总经理，光大理财董事长等职务。2022年8月起担任公司董秘。

　　监事长卢鸿补发57.5万，加上2023年的145.92万，一共领取薪酬203.42万。

　　卢鸿2023年11月已经从光大银行离职。

　　副行长曲亮补发了66.27万，加上2023年的169.5万，2023年合计领取235.77万。

　　曲亮曾在工商银行、招商银行工作，也担任过光大集团全面深化改革领导小组办公室深改专员、光大银行北京分行行长，现任光大银行悉尼分行高管。

　　最后一个是纪委书记董铁峰，补发了一个“—”。

　　光大银行解释，根据相关规定，董铁峰2023年度薪酬作相应扣回调整。也就是被扣减了，但是不知道扣减了多少，也没有披露扣减的理由。

　　2023年3月，董铁峰已经从光大银行离职，其在2023年领取的薪酬为169.5万。

　　除了以上薪酬部分，这些高管也获取了延期支付的绩效薪酬，2023年上述人员延期支付的绩效薪酬总额为人民币506.01万元。以上5名高管补发的工资与绩效合计为791.78万元。

　　光大银行为12家股份制商业银行之一，1992年8月成立，2023年营业收入1456.85亿，下降3.92%，净利润410.76亿，下降8.8%，到2024年三季度末总资产6.88万亿。2023年底共有员工47582人，2023年职工薪酬217.16亿，员工年人均薪酬45.64万。

　　04

　　民生银行高迎欣

　　587.73万继续领跑

　　11月18日晚间，民生银行发布公告，董事会通过了《关于本行 2023 年度高级管理人员薪酬报告的决议》，每名高管薪酬的“其余部分”都进行了详细披露。

　　董事长高迎欣2023年度税前薪酬其余部分为214.21万，加上2023年已经发放的373.52万，合计税前薪酬为587.73万元，继续领冠上市银行高管薪酬。不过比2022年的615.38万，已经有所下降。

　　副行长张俊潼其余部分为136.95万，加上2023年已经发放的307.04万，2023年合计为443.99万。

　　副行长石杰其余部分为118.78万，加上2023年的258.21万，2023年合计为376.99万。

　　董事会秘书李彬其余部分为108.78万，加上2023年的258.21万，2023年合计为366.99万。

　　副行长林云山其余部分为98.78万，加上2023年的258.21万，2023年合计为356.99万。

　　首席信息官张斌其余部分为97.32万，加上2023年的211.27万，2023年合计为308.59万。

　　业务总监龚志坚其余部分为95.86万，加上2023年的209.27万，2023年合计为305.13万。

　　已经离职的原行长郑万春其余部分补发了196.98万，加上2023年的332.64万，2023年合计为529.62万。

　　原副行长袁桂军其余部分为158.58万，加上2023年的307.2万，2023年合计为465.78万。

　　原副行长陈琼其余部分为38.54万，加上2023年的107.75万，2023年合计为146.29万。

　　原董事会秘书白丹其余部分为101.6万，加上2023年的281.68万，2023年合计为383.28万。

　　原监事会副主席杨毓其余部分为101.6万，加上2023年的247.45万，2023年合计为349.05万。

　　民生银行1996年正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，2023年营业收入1408.17亿，下降1.16%，归属于股东的净利润358.23亿，增长1.57%。2023年底共有员工63742人员工薪酬总计321.76亿，人均年薪50.48万。